2021년 제52차 이사회 회의록

0 일  시 : 2021. 08. 20. (금) 10시 30분

0 장  소 : ZOOM 회의

0 참석자 : 최종복 회장, 이덕수, 김은희, 이효민, 조재일, 이지완, 안정호, 김선영, 박혜준 사무처장 (이상 참석이사 9명)

0 기   록 : 반지예 간사

□ 회의내용

○ 성원보고 : 최종복 회장이 총 11명 중 참석이사 9명으로 성원이 되었음을 보고하다.

○ 개    회 : 최종복 회장이 이사들의 성원을 확인한 후 의결 정족수 구성에 적합하다고 판단하여 이사회를 개회하다.

○ 회순채택 : 최종복 회장이 준비된 회의자료의 순서와 같이 진행해도 좋은지를 묻자 이사 전원이 동의하여 이를 채택하다.

○ 안건심의

1. 안건 2021 - 11호, 유공자 표창 관련 논의

△ 최종복 회장이 제11호 의안을 상정하다.

△ 박혜준 사무처장이 2021년 사회복지의 날 유공자 표창 접수가 마감되었으며,

현재 부천시장상 22명, 부천시의장상 11명, 한국사회복지협의회장상 1명, 경기도사회

복지협의회장상 3명, 부천시사회복지협의회장상 7명, 20년 장기근무 종사자 15명 접

수 되었고 부천시장상, 부천시의장상 추천 인원에 기관별로 훈격별 1명씩 추천을 요

청하였다고 설명하고 부천시지역아동센터연합회는 훈격별 2~3명을 접수했다고 말하

다. 선정 기준에 대해 추천기관 훈격별 1명, 수공기간, 개인회원 여부에 대해서 논의

가 되어야 하며 이에 대한 의견을 요청하다.

△ 최종복 회장이 유공자표창 신청자 명단을 보며 부천시 근무 수공연한 순으로 정리를 하였고 부천시장상이 7명, 부천시의장상 4명이 초과되어 심사가 이뤄져야 한다고 말하고 기관별로 훈격별 1명씩 받는 기관도 있고 한명도 못 받는 기관도 있고 부천시지역아동센터연합회는 총 수상하시는 분들이 5명이 있고 기관별로 인원을 맞춰야 할지 수공연한 순으로만 판단해야 할지 기준을 정해야 한다고 말하자, 이덕수 이사가 수공연한 순으로만 기준이 되면 하나도 못 받는 기관이 생기고 기관별로 안배가 되는 방식이면 좋겠다고 답하다.

△ 안정호 이사가 수공연한이 높은 기준으로 표창하는 것이 좋겠다고 말하자 이지완 이사가 동의하며 공문에서 제시된 기준대로 결정하는 것이 맞다고 말하고 김선영 이사와 김은희 이사가 동의하다.

△ 조재일 이사가 올해는 기존대로 진행하고 앞으로는 지역아동센터연합회에 추천 인원 수를 조정하여 단체회원 소속 종사자들을 기관별로 더 수상하게 할 수 있도록 하면 좋겠다고 말하다.

△ 최종복 회장이 훈격별로 수공연한 순을 기준으로 하자는 의견이 많고 추가적으로 지역아동센터연합회에 대한 지원이 훈격별로 3배수가 가능하게 추천할 수 있게 되었는데 올해는 그대로 유지하는 것에 대해 묻자, 안정호 이사가 올해는 현재 기준으로 하지만 표창에 대한 부분만이 아닌 후원물품 배분이나 행사시에도 항상 논의가 된 문제인 것 같고 연합회의 차원이 아닌 각 지역아동센터가 단체회원으로 가입하는게 맞다고 생각한다고 답하다.

△ 최종복 회장이 유공자 표창시 개인회원에 대한 기준이 항상 모호한 부분이 있고  개인회원과 비회원에 대한 차이가 분명히 있어야 한다는 의견과 단체회원이면 개인회원으로 보아야 한다는 의견이 있었다고 말하고 정확하게 짚고 넘어가야 할 부분이기에 의견을 요청한다고 말하다.

△ 이덕수 이사가 단체회원이면 개인회원으로 속해있다고 생각하기에 추천 기준에서 개인회원의 조건은 맞지 않다고 말하자 김은희 이사가 동의한다고 답하다.

△ 최종복 회장이 유공자 표창 수상자 선정과 관련하여 개인회비 납부 여부와는 무관하게 단체회원 가입되어 있는 기관 및 단체의 종사자(자원봉사자 불가)는 추천 대상이 되는 것에 동의하는지 묻자, 김은희 이사가 동의하고 이효민 이사, 김선영 이사가 재청하다.

△ 최종복 회장이 부천시의회의장상에서 2명이 수공연한이 동일하여 사무국에서 판단하기에 어려움이 있어 이사회에서 함께 논의되면 좋겠다고 말하자 이지완 이사가 공적조사 내용에서 부천이나 사회복지에 기여한 분으로 심사하면 좋겠다고 말하다.

△ 박혜준 사무처장이 기존 수상 기록을 확인해 보면 좋겠다고 답하고 이덕수 이사가 사무국에서 판단해서 결정하도록 제안하자 최종복 회장이 사무국에서 결정하는 것에 동의하는지 묻자 이사 전원이 동의하다고 답하다.

△ 최종복 회장이 유공자 표창 선정 기준은 수공연한이 높은 순에 따라 수상자 선정하는 것으로 결정하고 추천대상자는 개인회원이 아닌 부천시사회복지협의회 단체 회원에 속해 있는 기관이나 단체의 종사자는 누구나 수상이 가능하고 부천시지역아동센터연합회는 각 지역아동센터가 단체회원으로 가입하는 방식의 의견이 있었으며, 추후 기준에 대한 논의의 시간을 갖는 것에 대해 동의하는지 묻자, 이사전원이 동의∙재청하여 통과되다.

※ 20년 장기근무 종사자 관련 기준 논의

△ 박혜준 사무처장이 20년 장기근무 종사자와 관련하여 현재 15명이 접수되었는데 부천시에서 재직이 확인되면 자격이 되는지 명확히 정해야 한다고 말하고, 유공자 표창과 마찬가지로 단체회원 소속의 종사자는 모두 대상이 된다면 협의회 회비예산으로 10만원 상당의 감사패가 제작되어 예산 구조상의 문제에 대한 고민을 함께 논의해야 한다고 말하고 의견을 요청하다.

△ 이지완 이사가 협의회에서 사회복지의 날 기념으로만 진행되는 것이 아닌 자체적으로 회원들에게 공로에 대한 감사패를 드리는 의미이기에 개인회원이 대상이 되야 한다고 말하고 이덕수 이사가 유공자 표창과는 달리 회비수입 예산이 지출되는 부분이기에 기준이 다르게 적용되어야 할 것 같고 작년과 동일하게 회원에 한해서 진행하면 좋겠다고 말하다.

△ 최종복 회장이 협의회 자체적으로 하는 기념의 상이면 사회복지의 날 행사시 하는 것보단 다른 일정을 정해서 하면 좋을 것 같다고 말하자 안정호 이사가 정기총회 때 회원들이 모이는 자리에서 감사패 전달하는 방법으로 하면 기준이 명확하게 회원들에게만 줄 수 있을 것 같다고 말하다.

△ 이덕수 이사가 이번에는 작년과 동일하게 회원들에 한해서 20년 장기근속 종사자에게 감사패를 수여하고 지역아동센터연합회의 개별 센터들이 단체회원으로 가입할 수 있도록 제시하는 방향으로 정리가 되어야 한다고 말하다. 또 협의회 개인회원 가입에 대한 문제에 대해서도 추후에 정리가 필요한 문제라고 말하다.

△ 최종복 회장이 매년 개인회원에게 시상이 되었기 때문에 올해도 같은 기준으로 진행하며 개인회원이 아닌 20년 장기근무 종사자는 개인회비를 낼 수 있도록 요청하고 불편할 시 수상자에서 제외하는 것에 대해 동의하는지 묻자, 이사전원이 동의∙재청하여 통과되다.

2. 안건 2021 - 12호, 2021년 제22회 사회복지의 날 행사 관련 논의

△ 최종복 회장이 제12호 의안을 상정하다.

△ 조재일 이사가 제22회 사회복지의 날 행사와 관련하여 비대면 방식으로 기념식은 9월 7일 사회복지의 날 실시간 영상 송출을 할 예정이며, 행사는 사회복지주간 9월 3일부터 9월 12일까지 비대면 걷기대회로 진행하여 지역내 명소를 소개하며 걷는 방식으로 한다고 회의자료를 참고하여 설명하며, 코로나19 4단계인 만큼 방역수칙을 지키는 선에서 영상으로 제작하여 진행된다고 말하다.

△ 안정호 이사가 걷기 어플을 활용하도록 하고 취합하면 좋을 것 같다고 말하자 최종복 회장이 행사 계획과 관련하여 세부사항은 대외협력위원회에서 진행하는 것에 대한 동의를 묻자 이사전원이 동의∙재청하여 통과되다.

3. 안건 2021 - 13호, 2022년 사회복지의 날 행사 예산 관련 논의

△ 최종복 회장이 제13호 의안을 상정하다.

△ 박혜준 사무처장이 2020년부터 코로나19로 인해 대면행사가 어려워지면서 사회복지의 날 행사의 부천시지역사회보장협의체 예산을 집행하는데 있어 보장협의체 공동위원장이 부천시장인 관계로 선거법에 따른 제약과 어려움이 발생하였다고 설명하다. 이에 2022년부터 부천시사회복지협의회 담당 부서인 복지정책과의 예산으로 편성하는 방법에 대한 논의를 위해 부천시 복지정책과 주무관, 보장협의체 담당 주무관, 보장협의체, 협의회와 논의 시간을 통해 부천시사회복지협의회 예산으로 편성 가능 여부를 확인해 본 결과 코로나19 상황에 신규사업으로 예산 신청 시 승인이 어려울 가능성이 크고 그럼에도 신청 후 복지정책과 ‘민간행사보조’로 예산이 편성되면 행사 진행에 있어서 1박 2일의 워크숍 형태의 행사 불가, 공무원 참여 불가, 박람회 방식의 행사만 가능하다는 답변을 받았다고 말하다.

△ 박혜준 사무처장이 이사회에서 결정해야 할 사항은 불편하더라도 보장협의체 예산 안에서 편성을 받는 방법, 부천시 민간행사보조 사업으로 제약을 감수하고 협의회 예산으로 받는 방법, 사회복지의 날 행사 예산을 포기하는 방법 중에 이사님들의 의견을 요청하다.

△ 이지완 이사가 ‘민간행사보조’보다는 기존 방식으로 유지하는 것이 좋겠다고 말하자 이덕수 이사가 예산을 지원받아야 사업 진행이 가능하기에 협의체 예산으로 진행하는 것이 좋다고 말하고 이효민 이사가 동의하다.

△ 조재일 이사가 신규사업을 신청하는 방식보다는 현재대로 유지하는 것이 더 수월하게 행사를 할 수 있을 것 같다고 말하고 김선영 이사가 동의하고 안정호 이사가 협의체와의 진행에 있어서 민관 협력에 대한 불편함이 있었던 것 같고 협의회 자체적으로 진행하는 것이 좋기는 하나 현재 상황상에서는 유지하되, 차후에 독자적으로 진행할 수 있도록 하면 좋겠다고 말하자 최종복 회장이 협의회 지원 조례를 만들어서 지원받을 수 있도록 하는 것이 가장 좋은 방법으로 생각된다고 말하다.

△ 최종복 회장이 위에 내용을 바탕으로 사회복지의 날 행사 예산을 지금과 같은 방식으로 협의체 예산으로 진행하는 것과 발전적 방향에 대한 노력을 계속 강구하는 것으로 결정하는 것에 대한 동의를 묻자 이사전원이 동의∙재청하여 통과되다.

○ 보고사항

2-1. 정관개정 보고

△ 반지예 간사가 정관개정과 관련하여 7월 26일 최종 확정되었다고 보고하다.

2-2. 비영리민간단체 변경등록 보고

△ 반지예 간사가 비영리민간단체 변경과 관련하여 주소, 대표자 변경이 진행중이라고 보고하다.

2-3. 부천의료복지사회적협동조합 위탁 부천시장기요양요원지원센터 업무협력

△ 최종복 회장이 부천의료복지사회적협동조합 위탁 부천시장기요양요원지원센터가 부천시에 들어왔으며 업무협약이 진행될 예정이라고 보고하다.

2-4. 2021년 인스하이 후원보고

△ 최종복 회장이 인스하이는 다온전기조명을 운영하고 있으며, 현재 협의회 소속 14개 기관 및 시설의 전기공사 수리를 지원하고 있고 업무협약이 진행될 예정이라고 보고하다.

2021.  08.  20.

회   장   최   종   복

이   사   이   덕   수

김   장   배

이   효   민

김   경   희

김   은   희

조   재   일

박   혜   준

이   지   완

안   정   호

김   선   영

기      록   반   지   예